В январе в России вступает в силу много новых законов и нововведений. Познакомим читателей с наиболее общественно значимыми из них.

 Часть 1

 Отвязный МРОТ

Минимальный размер оплаты труда увеличится с 12 130 до 12 792 рублей. При этом изменится методика — теперь его станут считать, основываясь не на стоимости потребительской корзины, а на размере медианной зарплаты (учитывается, что у половины населения страны зарплата будет выше, у второй половины — ниже этой суммы). По закону, МРОТ должен составлять от нее 42%. А вот прожиточный минимум будет зависеть от медианного дохода и составит 11 653 руб. Для граждан трудоспособного возраста он будет равен 109% от прожиточного минимума, для пенсионеров — 86%, для детей — 97%.

Таким образом, МРОТ и прожиточный минимум будут отвязаны друг от друга.

Одна тысяча

В 2020 году средний размер пенсии по стране составлял около 14,9 тыс. рублей. С января страховые пенсии неработающим пенсионерам повышаются на 6,3%. В среднем размер выплаты увеличится на тысячу рублей.

Домик с мезонином

Материнский капитал увеличится на 3,7%. Таким образом, выплата на первого ребенка составит 483,8 тыс. рублей, на второго — 639,4 тыс. Семьям, которые уже получили маткапитал на первенца, после рождения второго выплатят 155,5 рублей. Маткапитал можно потратить только на улучшение жилищных условий, обучение детей, формирование накопительной пенсии матери, социальную адаптацию детей-инвалидов, а также на получение ежемесячной выплаты на второго ребенка до трех лет. Плюс с 2021 г. – на строительство жилого дома на садовом участке.

Удаленка, как она есть

Законодательством вводятся такие понятия, как дистанционная работа - работа вне стационарного рабочего места на основании трудового договора, временная дистанционная работа - то же самое, но временно и комбинированная дистанционная работа - сочетание удаленки и работы из офиса. Если речи не идет о чрезвычайной ситуации, перевод на дистанционную работу производится только по обоюдному согласию сотрудника или работодателя. Последний при этом обязан обеспечить сотрудников необходимой техникой, оплачивать отпуска и командировки.

Переход на дистанционку не может служить основанием для снижения зарплаты при условии, что объемы работ остаются прежними. Определяется порядок оплаты в случае простоя или переработок.

Кто заплатит за здоровье?

Закон о реформе обязательного медицинского страхования исключает частные страховые компании из работы с федеральными медучреждениями. Полномочия страховщиков, касающиеся финансирования медпомощи и контроля ее качества, перейдут Федеральному фонду (ФФОМС). В случае претензий к качеству лечения обращаться нужно будет не к своим страховщикам, а в ФФОМС.

Одновременно начнет действовать прямая система выплат по больничным, деньги по которым будет выплачивать не работодатель, а Фонд социального страхования.

Они возвращаются

Возвращаются упраздненные десять лет назад вытрезвители. В них будут помещать граждан, оказавшихся на улице в состоянии сильного алкогольного опьянения и нуждающихся в помощи. В стране ежегодно от переохлаждения на улицах погибают 8−10 тыс. нетрезвых людей. Оплата пребывания в них будет фиксированной и обойдется примерно в 1,5−2 тыс. рублей. Решение о направлении человека в вытрезвитель будет принимать полицейский. Человека перед помещением в вытрезвитель должен осмотреть врач — чтобы исключить наличие заболевания, при котором человеку понадобится госпитализация. 

Подготовил Илья ВЛАДИМИРСКИЙ. Фото из открытых источников.